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SDGs ターゲットマッピングリスト
SDGsサポートツール ③ SDGsターゲット マッピングリスト
私たち、印刷会社は、SDGsのゴール、ターゲットに対してどんな取り組みができるでしょうか？ SDGsの各ターゲットに該当する取り組み事項・事例を数多く記載したリストを用意しました。 SDGsのゴール、ターゲットと、自社の取り組みをマッピングする際に、ダウンロードしてご利用下さい。
M/S Excel形式リスト
ダウンロードしたExcelのリストには、SDGsのターゲットに該当する取り組み事項・事例が記載されています。自社で同様の取り組みを行っている場合は、その取り組み事項・事例に☑を付けて下さい。この☑で自社の取り組みがSDGsのターゲットのどれに該当するかマッピングできます。
■SDGsターゲット マッピングリストの使い方
SDGsの17の目標を一読しただけでは、SDGsが目差しているゴールがどこにあるのか、よくわかりません。先ずは、17のゴールごとに、そこに掲げられているターゲットを細かく見ていくことで、SDGsの目指すところが見えてきます。
但し、SDGsのターゲットには、国連関連機関や各国政府が取り組みを推進するもの、NGO/NPOに取り組みを期待するもの、企業に取り組みを期待するもの等が混在しています。そこで、日印産連では、企業に取り組みを期待されているものを中心に、取り組み事項・事例をわかりやすくリストに記載しました。
また、「SDGsターゲットマッピングリスト」で、取り組み事例と照らし合わせる際には、その取り組みを行うことで、「ビジネス機会の創出」や「企業価値の向上」につながる取り組みと、対応しておかないとリスクになる「リスク対応」の取り組みとに分けてチェックできるようになっています。１つのターゲットに該当する取り組み対しては、「ビジネス機会の創出」「企業価値の向上」と「リスク対応」の両面から検討してください。
【事例】
SDGsの17の目標を一読しただけでは、SDGsが目差しているゴールがどこにあるのか、よくわかりません。先ずは、17のゴールごとに、そこに掲げられているターゲットを細かく見ていくことで、SDGsの目指すところが見えてきます。
但し、SDGsのターゲットには、国連関連機関や各国政府が取り組みを推進するもの、NGO/NPOに取り組みを期待するもの、企業に取り組みを期待するもの等が混在しています。そこで、日印産連では、企業に取り組みを期待されているものを中心に、取り組み事項・事例をわかりやすくリストに記載しました。
また、「SDGsターゲットマッピングリスト」で、取り組み事例と照らし合わせる際には、その取り組みを行うことで、「ビジネス機会の創出」や「企業価値の向上」につながる取り組みと、対応しておかないとリスクになる「リスク対応」の取り組みとに分けてチェックできるようになっています。１つのターゲットに該当する取り組み対しては、「ビジネス機会の創出」「企業価値の向上」と「リスク対応」の両面から検討してください。
【事例】
ゴール８
すべての人々のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用
およびディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）を推進する
すべての人々のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用
およびディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）を推進する
ターゲット8.2 高付加価値セクターや労働集約型セクターに重点を置くことなどにより、多様化、 技術向上およびイノベーションを通じた高いレベルの経済生産性を達成する。
ビジネス機会創出・企業価値向上
・途上国からの技能実習生を受け入れ、研修後自国に戻った際に役立つ技術指導を行っている。
リスク対応
・外国人労働者や技能実習生を雇用する場合、就労資格、在留期間の確認を行っている。
・強制的な労働を強いる目的で、外国人労働者や技能実習生のパスポート等を保管するような行為は行っていない。
・最低賃金法を遵守し、外国人労働者や技能実習生の対してもその地域の最低賃金またはそれ以上の賃金を支払っている。
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